الضيافة
والسفر والسياحة

bg-round-line

خبراء في القطاع

حل تحدّيات المهارات والتوظيف في قطاع الضيافة والسفر والسياحة عن طريق التدريب والتطوير

من نقص العمالة والمهارات إلى ضعف الاحتفاظ بالمواهب، يتعيّن على المؤسّسات في قطاعات الضيافة والسفر والسياحة إدارة هذه التحدّيات والحرص على أن تمتلك الفرق القدرات اللازمة للتكيّف مع بيئة الأعمال المتغيّرة باستمرار.

يستطيع مستشارونا تصميم حل تدريب وتطوير وإستراتيجية معدّ خصّيصاً تبعاً لاحتياجات صناعتكم يزوّد مؤسّستكم بالمهارات التي تحتاج إليها لتزدهر - وتحتفظ بالمواهب.

هل تدركون هذه التحدّيات؟

انظروا إلى حلولنا

الاحتفاظ بالمواهب من خلال تنمية المهارات في مجال الضيافة والسياحة
توضح الأدلة فوائد العمل المختلط للموظفين والمؤسسات، وتوفر العديد من المؤسسات العاملة في مجال الخدمات المصرفية والمالية الآن العمل المرن كمعيار للمساعدة في جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها. إن إنشاء ثقافة هجينة تناسب الجميع سيحدث فرقًا بين جذب أفضل المواهب أو فقدان الموظفين المهرة لصالح منافسيك.
الاحتفاظ بالمواهب من خلال تنمية المهارات في مجال الضيافة والسياحة
تنمية القيادة من أجل استدامة المواهب
يحتاج قادتك إلى مجموعة أدوات جديدة لضمان قدرة مؤسستك على المنافسة في بيئة تتسم بالعولمة والسلاسة بشكل متزايد. يجب أن يتمتع القادة بالأصالة والتعاطف والمرونة وكذلك الملهمين والمرنين والمثابرين. إن المهارات الشخصية، مثل التواصل الفعال وحل المشكلات، تؤدي إلى النجاح تمامًا مثل مهارات العمل الصعبة التقليدية.
تنمية القيادة من أجل استدامة المواهب
تعزيز أداء الموظف من خلال التدريب الشامل على المهارات
تدعم ثقافتك التنظيمية كل شيء، وهي الوجه الذي يراه عملاؤك وأصحاب المصلحة الخارجيون أولاً. تؤدي الثقافات السامة إلى فقدان المواهب وضعف الأداء وحتى خسارة العملاء أمام منافسيك. يعد تنظيم علامتك التجارية والحفاظ عليها وإصلاح الهياكل والممارسات التي توجه فرقك أمرًا أساسيًا.
تعزيز أداء الموظف من خلال التدريب الشامل على المهارات
القيادة الرشيقة في بيئات العمل الهجينة
قامت مؤسسات الخدمات المصرفية والمالية التي تعمل بنشاط على تعزيز وتمكين القيادات النسائية بتحويل ثقافتها بشكل إيجابي، مما أدى إلى أداء أعلى والاحتفاظ بالعملاء. تخلق النساء في الأدوار القيادية إمكانيات جديدة للمؤسسات الأكثر طموحًا في مجال الخدمات المصرفية والمالية اليوم، حيث تشكل النساء 50٪ أو أكثر من القوى العاملة فيها.
القيادة الرشيقة في بيئات العمل الهجينة
تعزيز الشمولية للاحتفاظ بالمواهب وجذبها
نظرًا لأن مقدمي الخدمات المالية غير التقليدية والرقمية يعطلون صناعتك، فإن التفكير التقليدي يمكن أن يمنع الابتكار، مما يؤدي إلى عدم القدرة على المنافسة، وضعف اتخاذ القرار والأداء العام. ومن خلال تنفيذ الاستراتيجيات التي تدعم الشمولية، يمكنك تحسين ولاء الموظفين وجذب أفضل المواهب المالية والاحتفاظ بها.
تعزيز الشمولية للاحتفاظ بالمواهب وجذبها
استراتيجيات القيادة التحويلية لصناعة الضيافة والسياحة
وفي ظل المنافسة الشديدة على العملاء، هناك حاجة للمساعدة في الاحتفاظ بالعملاء من خلال توفير تجارب مخصصة وسلسة ومؤتمتة. لتقديم هذه التجارب، تحتاج القوى العاملة لديك إلى مهارات رقمية وأتمتة متقدمة. يعد التطوير المهني والمهارات ضروريًا لتحسين مهارات الموظفين وإعادة مهاراتهم بشكل مستمر.
استراتيجيات القيادة التحويلية لصناعة الضيافة والسياحة

خبرتنا في القطاع

قطاعك والتحديات الإستراتيجية التي تواجهها فريدة من نوعها
مستشارونا هم خبراء وممارسون في القطاع

اكتشف المزيد

ألق نظرة على
نجاحات متعاملينا

icon

دراسة حالة

تعزيز الأداء والاحتفاظ في شركة مرافق في دول مجلس التعاون الخليجي

اقرأ أكثر
icon

دراسة حالة

التميز في الكفاءة في الحكومة: تدريب مخصص حائز على جوائز في دول مجلس التعاون الخليجي

اقرأ أكثر
icon

دراسة حالة

غرس نهج المتعامل أولاً في الحكومة من خلال التدريب على تجربة المتعاملين

اقرأ أكثر
icon

دراسة حالة

تمكين القيادات النسائية في شركة طاقة عالمية في المملكة العربية السعودية

اقرأ أكثر

خبراء في قطاعكم


نحن نستفيد من شبكة عالمية من الخبراء والاستشاريين ذوي المعرفة بصناعات الضيافة والسفر والسياحة الذين يقدّمون رؤية نقدية ووعيا للسوق. تمكّننا هذه الرؤية والوعي من فهم تحدّياتكم وأهدافكم المحدّدة بشكل أفضل. ويتعاون فريقنا، الذي يضم متمرّسين حاليين وسابقين في الصناعة، معكم لوضع وتقديم حل التدريب والتطوير المصمّم خصيصاً تبعاً لأهداف مؤسّستكم.

  • tick معرفة بالقطاع وأفكار معمّقة وواسعة
  • tick قادة فكر ومفكّرون مشهورون من مجالات مختلفة
  • tick معرفة المهارات والتحدّيات التي تواجهونها في الاحتفاظ بالموظفين
  • tick نتائج أفضل

متعاملونا

نساعد في إحداث تحوّل في المؤسّسات
عن طريق برامج المهارات السلوكية والشخصية المعدّة حسب الطلب

أفكار وأحداث

تعلّم، واحصل على الإلهام والحافز
من قيادة الفكر الأصيلة والمتجدّدة

اقرأ أكثر
مدونة مميزة
كيف يمكن للتدريب التنفيذي تحسين عملك

لقد ولت الأيام التي كان يُنظر فيها إلى التدريب على أنه "طلب المساعدة"، وبالتالي تم وصمهم إلى حد ما من قبل القادة الذين لا يريدون اعتبارهم ضعيفين أو غير قادرين.

اقرأ أكثر
chat