الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية: تحويل ممارسات إدارة الموارد البشرية
لمحة عن البرنامج
الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية: تحويل ممارسات إدارة الموارد البشرية
تزود دورة "الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية: تحويل ممارسات إدارة الموارد البشرية" المتخصصين في الموارد البشرية باستراتيجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لاكتساب المواهب، وتحسين تفاعل الموظفين، وتخطيط القوى العاملة. سيستكشف المشاركون تطبيقات عملية للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك التحليلات التنبؤية، وأتمتة العمليات، وتجارب الموظفين الشخصية. تقدم الدورة استراتيجيات قابلة للتطبيق لتحسين كفاءة الموارد البشرية ومواءمة وظائفها مع أهداف المؤسسة.
• المتخصصون في الموارد البشرية الذين يسعون لتطبيق حلول الذكاء الاصطناعي. • القادة والمدراء الذين يدفعون عجلة الابتكار في القوى العاملة. • متخصصو إدارة المواهب الذين يركزون على استراتيجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. • خبراء تطوير المؤسسات الذين ينفذون تحول الموارد البشرية.
- شهادة إتمام التدريب
- رحلة تعلّم تفاعلية
الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية: تحويل ممارسات إدارة الموارد البشرية
تزود دورة "الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية: تحويل ممارسات إدارة الموارد البشرية" المتخصصين في الموارد البشرية باستراتيجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لاكتساب المواهب، وتحسين تفاعل الموظفين، وتخطيط القوى العاملة. سيستكشف المشاركون تطبيقات عملية للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك التحليلات التنبؤية، وأتمتة العمليات، وتجارب الموظفين الشخصية. تقدم الدورة استراتيجيات قابلة للتطبيق لتحسين كفاءة الموارد البشرية ومواءمة وظائفها مع أهداف المؤسسة.
• المتخصصون في الموارد البشرية الذين يسعون لتطبيق حلول الذكاء الاصطناعي. • القادة والمدراء الذين يدفعون عجلة الابتكار في القوى العاملة. • متخصصو إدارة المواهب الذين يركزون على استراتيجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. • خبراء تطوير المؤسسات الذين ينفذون تحول الموارد البشرية.
- شهادة إتمام التدريب
- رحلة تعلّم تفاعلية
الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية: تحويل ممارسات إدارة الموارد البشرية
تزود دورة "الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية: تحويل ممارسات إدارة الموارد البشرية" المتخصصين في الموارد البشرية باستراتيجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لاكتساب المواهب، وتحسين تفاعل الموظفين، وتخطيط القوى العاملة. سيستكشف المشاركون تطبيقات عملية للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك التحليلات التنبؤية، وأتمتة العمليات، وتجارب الموظفين الشخصية. تقدم الدورة استراتيجيات قابلة للتطبيق لتحسين كفاءة الموارد البشرية ومواءمة وظائفها مع أهداف المؤسسة.
• المتخصصون في الموارد البشرية الذين يسعون لتطبيق حلول الذكاء الاصطناعي. • القادة والمدراء الذين يدفعون عجلة الابتكار في القوى العاملة. • متخصصو إدارة المواهب الذين يركزون على استراتيجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. • خبراء تطوير المؤسسات الذين ينفذون تحول الموارد البشرية.
- شهادة إتمام التدريب
- رحلة تعلّم تفاعلية
شركاؤنا
تم اعتماد هذه الدورة من قبل جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) للحصول على اعتمادات تطوير المهارات المهنية (PDCs) وهي تتماشى مع متطلبات إعادة الاعتماد لدى SHRM. كما أنها معترف بها من قبل معهد شهادات الموارد البشرية (HRCI) لاعتمادات إعادة التصديق، مما يساعد محترفي الموارد البشرية في الحفاظ على شهاداتهم واكتساب الخبرة في استراتيجيات الموارد البشرية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.
تمت الموافقة المسبقة على هذه الدورة لتوفير (18 ساعة معتمدة في الأعمال) نحو إعادة اعتماد شهادات aPHR®، aPHRi™، PHR®، PHRca®، SPHR®، GPHR®، PHRi™، وSPHRi™ من قبل معهد شهادات الموارد البشرية ®(HRCI).
محاور الدورة
- الذكاء الاصطناعي ومستقبل الموارد البشرية. - التوظيف واختيار المرشحين باستخدام الذكاء الاصطناعي. - التحيز والإنصاف والذكاء الاصطناعي الأخلاقي في التوظيف.
- الذكاء الاصطناعي لتحسين تجربة الموظفين وإنتاجية مكان العمل. - إدارة الأداء والتعلم القائم على الذكاء الاصطناعي. - روبوتات الدردشة للموارد البشرية والتواصل المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
- الذكاء الاصطناعي وتحليلات الموارد البشرية التنبؤية. - الذكاء الاصطناعي في أتمتة التعويضات والمزايا والرواتب. - حوكمة الذكاء الاصطناعي ودور الموارد البشرية في استراتيجية الذكاء الاصطناعي.
أفكار وأحداث
تعلّم، واحصل على الإلهام والحافز
من قيادة الفكر الأصيلة والمتجدّدة
اطلب عرض توضيحي!
تم تعبئة الاستمارة بنجاح
هناك خطأ ما
تطوّر. نمو. ريادة
تم إرسال الاستمارة بنجاح
هناك خطأ ما
تطوّر. نمو. ريادة
